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  • 熱點招聘

    招聘流程

    培訓體系

    公司為員工搭建了一個三級培訓體系平臺,充分發(fā)揮員工所長,并提供了一個員工自我提升的機會,公司有一支專業(yè)的內(nèi)訓師隊伍,都是來自各部門最優(yōu)秀的員工或管理人員,內(nèi)訓師負責對內(nèi)的初級培訓,公司還引進了外訓機構(gòu),組織各種專業(yè)技術外訓,提升內(nèi)訓師及員工的專業(yè)技能、業(yè)務知識。

    公司的培訓分類有入職培訓、入職崗位培訓、標準化作業(yè)員培訓,還有技能培訓、管理培訓、特殊技術認證培訓等外部培訓,公司主張成為學習型企業(yè),讓員工伴隨公司的發(fā)展一起成長、壯大。

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